|
Kế hoạch tuyển chọn lao động tham gia chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản We Are Asian năm 2026
|
|
|
|
TRUNG TÂM LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC, BỘ NỘI VỤ ĐỊA CHỈ: SỐ 01 TRỊNH HOÀI ĐỨC, PHƯỜNG Ô CHỢ DỪA, HÀ NỘI | |
| KẾ HOẠCH TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH HỘ LÝ NHẬT BẢN WE ARE ASIAN NĂM 2026 | | STT | THÔNG TIN | ĐIỀU KIỆN | | 1. | NHU CẦU TUYỂN DỤNG | | 1. Số lượng cần tuyển | 20 người | Giới tính | Nam/Nữ | | 2. Ngành nghề làm việc | Hộ lý | | 2. | ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG | | 1. Độ tuổi | 19 đến 35 tuổi | | 2. Trình độ học vấn | Tốt nghiệp trung cấp điều dưỡng trở lên | | 3. Sức khỏe | Đủ sức khỏe học tập, làm việc tại Nhật Bản | | 4. Các điều kiện khác | Chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản | | 3. | QUYỀN LỢI VÀ MỨC LƯƠNG TẠI NHẬT BẢN | | 1. Mức lương | - Trợ cấp 70.000 Yên trong tháng đầu tiên nhập cảnh Nhật Bản - Mức lương: từ 185.000 Yên/tháng trong 02 năm đầu tiên (không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của pháp luật Nhật Bản) ~ 194.000 Yên/tháng trở lên năm thứ 3 | | 2. Chế độ bảo hiểm | Tham gia BH y tế, BH lao động, BH xã hội theo quy định. | | 3. Điều kiện ăn ở | Được công ty tiếp nhận cung cấp chỗ ở ký túc xá, tìm nhà. | | 4. | NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HỖ TRỢ LÊN ĐẾN 76 TRIỆU | | 1. Chi phí đào tạo tiếng Nhật (tối đa 8 tháng) | Tối đa 120.000 Yên | | 2. Khám sức khỏe (2 lần gồm khám khi bắt đầu nhập học và trước khi xuất cảnh) | 9.400 Yên | | 3. Lệ phí thi chứng chỉ tiếng Nhật N4 (tối đa 3 lần) | Tối đa 15.000 Yên. | | 4. Sinh hoạt phí (ăn + ở ký túc xá trong tối đa 8 tháng) | Tối đa 160.000 Yên | | 5. Lệ phí xin cấp visa | 5.600 Yên | | 6. Vé máy bay | 2 chiều | | 5. | CHI PHÍ | | 1. Phí dịch vụ | Không thu phí | | 6. | ĐĂNG KÝ VÀ THI TUYỂN | | 1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ | Tháng 3 ~ 6/2026 | | 2. Thời gian thi tuyển | Dự kiến tháng 04 ~ 6/2026 | | 3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ | Nộp trực tiếp hoặc gửi chuyển phát nhanh tới trụ sở Trung tâm Lao động ngoài nước | SĐT: 02473030199 máy lẻ 118, 142 Website: https://colab.moha.gov.vn
|
|